“今年的874萬(wàn)應(yīng)屆畢業(yè)生太難了?！备鶕?jù)官方統(tǒng)計(jì)，畢業(yè)生人數(shù)比2019年增加了40萬(wàn)，這是自2008年以來(lái)連續(xù)12年的增長(zhǎng)。此外，春天的把戲沒(méi)有發(fā)生，它擊中了肺炎流行在COVID-19。毫不奇怪，這又是一個(gè)“艱難的畢業(yè)季節(jié)”。近年來(lái)，高校組織的宣傳會(huì)和換屆選舉會(huì)一直是畢業(yè)生就業(yè)的主要渠道之一。由于今年突發(fā)疫情，這些模式的“人山人?！毕Я??！捌鸪?，我聽(tīng)說(shuō)今年三月春天的惡作劇將被取消，我非常想呆在家里?！蔽夷芊耥樌业焦ぷ饕呀?jīng)成為大多數(shù)滯留在家的應(yīng)屆畢業(yè)生的擔(dān)憂。這會(huì)成為歷史上最嚴(yán)峻的畢業(yè)季節(jié)嗎？目前沒(méi)有?！斑@次我們將安排3000多名應(yīng)屆畢業(yè)生參加面試，”一家財(cái)富500強(qiáng)零售公司的招聘官員告訴我們，“春季招聘已經(jīng)開(kāi)始，學(xué)校招聘不會(huì)取消?！钡?，與往年不同的是，今年出于安全原因，整個(gè)招聘過(guò)程將在網(wǎng)上進(jìn)行，不會(huì)有任何聯(lián)系?！睆木W(wǎng)上春季招聘開(kāi)始，全國(guó)各大公司和大學(xué)在2月底開(kāi)始陸續(xù)采取行動(dòng)。3月30日，上海市政府啟動(dòng)了2020年春季大學(xué)生網(wǎng)上招聘會(huì)，提供了5萬(wàn)多個(gè)工作崗位。許多互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)和人力資源技術(shù)制造商也推出了相關(guān)的技術(shù)工具。從這些港口的一系列行動(dòng)來(lái)看，今年的春季招募并不一定是荒涼的，而是另一種理解:招募改變了“一個(gè)新世界”。一場(chǎng)流行病加速了網(wǎng)上招聘過(guò)程。我們?cè)?jīng)想過(guò)未來(lái)的招聘會(huì)，我們可以從世界各地招聘人才，而不用離開(kāi)家。對(duì)大數(shù)據(jù)的智能評(píng)估使您不必與候選人反復(fù)斗爭(zhēng).一架措手不及的COVID-19無(wú)意中加快了我們的步伐，在線招聘被提前應(yīng)用到了一個(gè)更大規(guī)模和更深層次的場(chǎng)景中。早在2月初，人力資源和社會(huì)保障部就出臺(tái)了一系列非接觸式招聘激勵(lì)措施，如積極推廣空中招聘、視頻面試和網(wǎng)上簽約等。在這場(chǎng)爭(zhēng)取就業(yè)的戰(zhàn)斗中，政府、大學(xué)、企業(yè)和SaaS人力資源制造商分道揚(yáng)鑣，通力合作，為網(wǎng)上招聘創(chuàng)造條件。作為一個(gè)人力資源SaaS制造商，從我們的角度來(lái)看，招聘的方式已經(jīng)從線下變成了網(wǎng)上，但本質(zhì)沒(méi)有變，招聘的質(zhì)量和效率最終應(yīng)該得到保證。圍繞這兩個(gè)核心需求，在招聘與數(shù)字技術(shù)的融合中，全過(guò)程在線和人工智能是兩大趨勢(shì)。網(wǎng)上的整個(gè)過(guò)程“工人們都想做好這件事
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Kennexa在網(wǎng)上春季招聘中幫助世界500強(qiáng)零售企業(yè):一次面試3000人
瀏覽：425 時(shí)間：2022-4-12